Модель улучшения образовательной системы в лесном секторе на региональном уровне

УДК

378:341.24

DOI:

Аннотация

На основании исследований, проведенных в регионах Северо-Запада России, выявлена потребность предприятий лесного сектора в обучении персонала по категориям и целевым группам. Даны предложения по развитию непрерывного обучения и повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих.

Сведения об авторах

Терещенко Светлана Викторовна родилась в 1960 г., окончила в 1983 г. Ленинградский политехнический институт, кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита С.-Петербургской лесотехнической академии, профессиональный бухгалтер ИПБ России. Имеет 30 печатных работ в области экономики и проектной деятельности.

Данилова Марина Владимировна родилась в 1968 г., окончила в 1991 г. Ленинградский государственный технический университет, кандидат технических наук, доцент Петрозаводского государственного университета, руководитель учебно-методического отдела, координатор международного проекта Tempus Tasis NW-Forest Trainer «Подготовка преподавателей учебных заведений лесного профиля Северо-Запада России» со стороны ПетрГУ. Имеет 10 публикаций в области методики преподавания и реализации совместных международных проектов.

Ключевые слова

потребность в обучении, непрерывное обучение, целевые группы, стратегическая модель

Литература

1. Коптев, С.В. История, состояние и перспективы развития лесного образования в Архангельской области [Текст] / С.В. Коптев, Е.Ю. Дыбцына, А.М. Соренсен. – Архангельск, 2001. – 100 с.

2. Коптев, С.В. Проблемы подготовки лесных специалистов. Мнения, факты [Текст] / С.В. Коптев, А.А. Бахтин, И.М. Маркку. – Архангельск, 2002. – 56 с.

3. Постиндустриальный переход в высшем образовании России: на примере анализа развития рынка образовательных услуг Северо-Запада РФ [Текст]: докл. фонда «Центр стратегических разработок Северо-Запад». – СПб., 2005.

4. Хозяйственное управление лесами в условиях долгосрочной аренды: ответственность государства и частного бизнеса [Текст]: материалы Междунар. семинара 26–27 окт. 2005 г. – Пушкино Моск. обл., 2005.

Ссылка на английскую версию:

Model of Educational System Improvement in Forest Sector at Regional Level

S.V. Koptev, S.V. Tereshchenko, M.V. Danilova

Model of Educational System Improvement in Forest Sector at Regional Level

The need of forest sector enterprises for training its staff according to categories and target groups is revealed based on the research carried out in the North-West regions of Russia. The proposals are formulated regarding the continuous education development and retraining of top managers, specialists and workers.